00:00:00: Music.

00:00:08: Hallo und herzlich willkommen beim Podcastinterview Hagedorn.

00:00:16: Heute geht es um das Interview im Podcast viele Podcaster führen Interviews um ihre Themen darzustellen und das hat in der Regel zwei Gründe.

00:00:27: Zum einen ist man nicht so alleine vor dem Mikro und zwei Stimmen im Wechsel zu zu hören ist oft für die Hörerinnen und Hörer sehr viel interessanter.

00:00:38: Zum anderen gelten Interviews als schnell gemacht.

00:00:43: Doch ein gutes Interview für den Podcast zu führen ist gar nicht so einfach und eben auch nicht schnell gemacht ich spreche aus eigener Erfahrung denn ich führe für diesen Podcast ausschließlich Interviews.

00:00:58: Diesmal habe ich mit Markus t-rock gesprochen und zwar über eine gute Interviewführung.

00:01:06: Markus t ROC ist Moderation zum präsentationstrainer er moderiert im Fernsehen und da Veranstaltung ist ausgebildeter Journalist und Redakteur außerdem ist der Buchautor 2014 ist sein Buch,

00:01:21: moderieren im EVK Verlag erschienen und Markus t ROC startet gerade seinen eigenen Podcast.

00:01:29: Professionell präsentieren ist der Titel und ich bin mir sicher hier finden Podcaster ebenfalls tolle Tipps denn ganz häufig ist ein Podcast ja auch eine Präsentation.

00:01:41: Jetzt bekommen sie aber erstmal ganz viel Input für Ihr nächstes Interview.

00:01:45: Darüber warum warum nicht immer eine gute Frage ist und wie sie sich auf ein Gespräch vorbereiten und vieles vieles mehr viel Spaß.

00:01:56: Hallo Markus hallo Markus wir wollen heute sprechen über das Interview im Podcast.

00:02:05: Und gleich meine erste Frage was ist denn eine gute erste Frage.

00:02:10: Eine gute erste Frage ist etwas was den Zuhörer bindet und überrascht was von Einblick in das Thema gibt.

00:02:17: Puderzucker sofort Spaß dran hat könnte dir sagen was keine gute erste Frage wäre das wäre z.b. Aufforderung dass der Gast mehr vorstellen soll was für ein business.

00:02:28: Warum ist das keine gute Frage.

00:02:35: Lass die Leute die gestern an Anfang ihren Elevator Pitch aufzusagen und das tun sie meistens auch eine nicht besonders interessante attraktiver Art und Weise sondern wird dann immer so ein bisschen auswendig gelernt das eine,

00:02:48: und zum anderen finde ich das eigentlich auch gar nicht höflich den Gast zu wissen sich selber vorzustellen ist es nicht viel höflicher wenn ich als Gastgeber,

00:02:57: ein paar Worte zu dem Gas fallen lassen und ihm vorstelle und daneben in die erste Frage über die das sind so zwei gute Gründe warum man so nicht anfangen sollte der gute letzte Grund ist,

00:03:08: dass ich natürlich auch so der zeitlichen unbeschränkter Tor und Tür öffne wenn ich jemanden bitte er soll sich mal vorstellen.

00:03:16: Wenn das ein redegewandter Mensch ist wird er sich die nächsten dreieinhalb Minuten vor das ist nicht unbedingt immer zielführend.

00:03:23: Du hast es gesagt dass eine gute Frage wäre das ist jetzt ein bisschen abstrakt gewesen.

00:03:29: Was wäre denn für unser Gespräch eine gute erste Frage.

00:03:35: Muss man wissen dass ich viele Jahre Fernsehen gemacht haben wir heute vielleicht wäre eine gute erste Frage gewesen warum ich mich denn jetzt so sehr um das Thema Audio und Podcast,

00:03:47: nur und warum das wieder mein Interesse gefunden hat wo ich doch ja im lange immer fertig gemacht habe das wäre vielleicht ist meine erste Frage gewesen.

00:03:56: Ja Birne wann der erste Frage gewesen aber es geht ja in unserem Interview um Interviewführung.

00:04:04: Und dann ist die Frage ist es so spannend wie du jetzt zum Audio gekommen bist.

00:04:10: Das wäre eine persönlicher Einstieg weil ich denke in Podcast-Interview geht es immer um Verbindung von der Person und ein Sachthema.

00:04:20: Ich dachte so ein und dann sein sagte man kann unterschiedliche Leute ganz unterschiedliche Dinge sagen und Zuhörer werden das unterschiedlich bewerten.

00:04:29: Die waren begeistert von dem allen sein und werden den andern total langweilig finden weil ich eben auch immer was mit der Person zu tun hat und von daher kann es einem.

00:04:37: Sympathisch persönlicher Einstieg sein wenn man eben z.b. I fall auf die Person steht.

00:04:44: Du hast mir im Vorfeld für dieses Interview schon ganz viele Anregung gegeben wie dieses Interview aussehen könnte und du schreibst unter anderem hast du mir oder hast du dort,

00:04:57: geschrieben dass du der Meinung bist das Interviews oder Gespräche sich besonders gut eignen für einen Podcast.

00:05:06: Ich würde jetzt erst mal interessieren mach du ein Unterschied zwischen Gespräch und Interview auf den Punkt wo sich der Interviewer sehr zurück.

00:05:21: Mit der eigenen Meinung und auch mit eigenen Erfahrung und eigentlich von sich wenig Preis der steht der Interview Gast dass er total im Fokus und antwortet dann.

00:05:31: Die ganzen Fragen die gestellt wenn im Gespräch ist es so dass zwei Menschen.

00:05:35: Mit dir mit ihrem lieben sich an einer sich zusammensetzen und gemeinsam darüber reden das heißt.

00:05:42: Dänische die Fragen stellt also in diesem Falle würde es eben auch von deinen Erfahrungen erzählen und ich würde vielleicht Bezug darauf nehmen oder du würdest widersprechen würde sagen das sehe ich vielleicht anders also würdest deine Meinung rein schließen lassen.

00:05:54: Das sind eben die Unterschied zwischen Interview und Gespräche.

00:06:00: Aa Gespräch findet allerdings.

00:06:08: Interview immer so präsentiert dass er auch ganz viel weiß zu dem Thema das heißt du würdest jetzt was sagen.

00:06:18: Was weiß ich 1. Und ich würde sagen ja ja das sehe ich auch so und ich habe dieses und jenes damit schon erlebt.

00:06:25: Und ihre mich halt ständig und dann gerät dieses Gespräch auf den so eine Fachsimpelei.

00:06:36: Sagst du dazu da bin ich glaube das Problem in dem Fall ist das die beiden die da sich im Gespräch befinden.

00:06:46: Ihre Zuhörerinnen und ihren Zuhörer vergessen haben denn wir machen das was wir jetzt hier hier machen nicht weil wir beide und so unfassbar toll finden dass wir das für die Ewigkeit aufzeichnen müssen.

00:07:00: Dass dein Podcast Hörer ein nutzen dafür haben.

00:07:04: Deswegen stellst du die fragen wo du davon ausgehst dass ich eine Antwort geben kann die für die Podcast über Relevanz hat Relevanz hat.

00:07:12: Dann ist alles gut aber wenn es nur noch darum geht uns gegenseitig von unseren tollen Geschichten zu erzählen dann sollte man vielleicht das Aufnahmegerät.

00:07:20: Ausmachen und über eine Flasche Wein aufmachen oder so.

00:07:28: Wenn ich jetzt einen guten Einstieg gefunden habe wie geht's dann weiter gibt es eine Strategie ein Modell man liest manchmal von dem trichtermodell für Interview.

00:07:41: Gibt es einen roten Faden einen festen an dem ich mich in einem Interview orientieren kann,

00:07:47: das wäre meine erste meine Empfehlung dass man einen ein Interview oder ein Gespräch im auch wirklich gut vorbereitet das heißt im Vorfeld sich Gedanken macht was sind denn meine Themen über die sprechen möchte.

00:07:57: Und welche Relevanz haben die Themen oder welche Relevanz haben die Antworten für meine Hühner aus den Hörer immer im im Fokus.

00:08:04: Dann baue ich mir mal ein Interview zusammen indem ich von einem Thema zum nächsten gehe also so einem roten Faden Folge.

00:08:13: Da aber auch immer die Freiheit habe von abzugehen und in dem Gespräch ganz flexibel und spontan auf die Antwort des Gastes einzugehen.

00:08:20: Aber trotzdem zu wissen wo will ich denn eigentlich hin und was ist denn das Thema des Gespräches.

00:08:26: Was ist nicht richtig hilfreich ist wenn man so von einer Geschichten zur anderen hüpft und immer so von einem Thema zum anderen hübsch sondern schon irgendwie auch bei einem Thema bleiben und auf meine Tiefe gehen.

00:08:37: Manchmal ist es gar nicht so einfach Fragen zu stellen ich weiß nicht wo sie das kommt oder ob nun ihr das so geht z.b. so eine Frage wie warum.

00:08:47: Ist so eine Neugier Faktor.

00:08:51: Und hört sich so ein bisschen platt an ich habe auch viel mit Kindern gearbeitet und Kinder Fragen immer warum warum warum warum auch in dem Interview.

00:09:00: Hast du dafür Tipps wie formuliere ich eine Frage gut.

00:09:06: Ja es fängt schon damit an dass ich ein großer Fan davon bin und die Frage auf Anfrage ist.

00:09:11: Häufig ist es auch leider in Interviews so und in den sollte man wirklich auf die Frage zurückgreifen dass der Interviewer einfach nur irgendwas in den Raum stellt und hofft dass der andere irgendwie darauf eingeht.

00:09:25: Das ist sehr unkonkret und das ist auch nicht so richtig zielführend und man sollte ja immer einen Ziele als Fragesteller vor Augen haben und eigentlich genau wissen welche Antwort möchte ich den haben.

00:09:36: Also eigentlich dreht man den den Madrid die ganze Geschichte um derjenige der Fragen stellt sollte ich überlegen welche Antwort möchte ich hören und wie ist die Frage dazu und dann fällt es an viel leichter die Frage zu stellen.

00:09:52: Vielleicht habe ich noch was zu dem Thema warum sagen.

00:09:56: Sesamstraße gibt's ja auch dieses Lied wer wie was wer nicht fragt,

00:10:07: das heißt uns wird immer oder wurde immer beigebracht dass warum ein wichtiges Fragewort ist ich glaube das gar nicht.

00:10:15: Und dann ziehe ich mich auf ein Modell das nennt sich logische Ebene das ist bekannt im NLP beim neurolinguistischen programmieren und dort,

00:10:25: wird unterschieden zwischen zwei Ebenen einmal ist es so die Werte und Identität Ebene das ist eine sehr abstrakte Ebene sehr weit oben,

00:10:34: und dann immer sehr konkrete eben das hat was mit Fähigkeiten und Verhalten zu tun mit der Umwelt.

00:10:41: Und dieses warum das fragt immer nach abstrakten Werten also mit der Frage warum provoziere ich eine abstrakte Antwort.

00:10:51: In einem Hintergrund ein Gespräch möchte ich aber eigentlich sehr konkrete Antworten haben das tun wir nämlich alle als Tourer total spannend konkrete Antworten zu bekommen das ist das Prinzip aus von storytelling.

00:11:03: Und wenn ich konkrete Antworten haben möchte dann frage ich was.

00:11:07: Oder wie also was genau hat dich dazu verleitet dieses Buch zu schreiben wie genau hast du es empfunden als du mit der Bundeskanzlerin im Fahrstuhl stecken geblieben keine Ahnung.

00:11:23: Das Fragewort warum sollte man vielleicht gar nicht so häufig einsetzen nur wenn man tatsächlich bewusst auf diese Werte und Identität Ebene abzieht dann ist es dann ist es hilfreich.

00:11:34: Was hältst du von fragen wie was sind deine fünf liebsten besten größten stärksten.

00:11:42: Sowieso ich habe manchmal den Eindruck das ist so eine Masche immer nach den drei besten zu fragen ja.

00:11:54: Und deswegen fragen wir immer nach den drei besten Tipps oder was auch immer dahinter steckt ja auch ein Superlativ der Superlativ fragt ja nach dem höchsten schnellsten Größen.

00:12:04: Und es ist für mich zum Apollo Tag schwierig wenn du mich fragen würdest Markus was ist deine lieblings denn dein bestes Essen dass du jemals gekocht hast oder sowas kaufen gern.

00:12:14: Da müsste ich jetzt ganz lange überlegen bis ich nicht entscheiden würde würde sagen also das ist jetzt wirklich das andere oder vielleicht doch Schlüssel ich könnte mich nicht entscheiden und das kostet Zeit.

00:12:25: Und deswegen sind Superlativen Interview eigentlich gar nicht so so angesagt runter gehen und sagen.

00:12:33: Markus nenn mir doch mal ein ein wirklich leckeres Rezept was du mal gekocht hast dann würde ich sofort sagen ach das war gestern da nicht in die Pasta selbstgemacht.

00:12:41: Deswegen weniger Superlative lieber eine Nummer darunter Frage und diese Superlative das kommt auch so ein bisschen.

00:12:49: Das ist Effekthascherei das kennen wir aus den Medien da wird immer danach gefragt.

00:12:54: Ach was war ihr größter Erfolg was wir ihr größter Misserfolg und so weiter und die Leute die befragt werden sind rufis die können dann auch sehr schnell darauf antworten weil sie diese Antwort schon.

00:13:04: 30 mal gegeben habe mich hat noch nie geküsst also würde das Denken und das würde dem Gesprächsfluss nicht so gut.

00:13:15: Frage ich dich jetzt nicht was dein Wetter-App ich frage dich aber.

00:13:24: Wie kann ich ein Interview gut vorbereiten.

00:13:29: Ich z.b. neige dazu mir tatsächlich die Fragen zu überlegen mir die Fragen anzuhören in meinem Kopf und zu partizipieren welche Antwort dann darauf kommt.

00:13:42: Was ich immer ganz schön finde ist dass ich dann manchmal merke.

00:13:46: Das gleiche Antworten kommen würden also heißt das ich muss da in den an den Fragen noch ein bisschen basteln.

00:13:55: Was ist dein Tipp das ist eine ganz tolle Tage vorgeschlagen hast und das ist auch etwas was ich in meinem Trainings immer wieder empfehle.

00:14:05: Ich empfehle sowas nicht mehr im Kopf zu machen sondern die Frage laut zu stellen sich selber laut die Frage zu stellen damit man sich selber auch zu hart.

00:14:12: Und dann quasi im Kopf irgendwie so ein Rollenwechsel zu machen und zu überlegen was könnte der Interview Gast jetzt darauf antworten und dann stellt man so wie du es gesagt hast fest das sind doppelte antworten oder man stellt auch fest.

00:14:26: Diese Frage kann man gar nicht beantworten weil sie einfach irgendwie komisch gestellt ist und das ist eine super Hinweis die Frage dann zu verändern.

00:14:34: Auf sein Bauchgefühl zu hören und eine andere Frage stattdessen sich auszudenken Dendemann im Interview sitzt.

00:14:43: Und eine Frage stellt und der andere der Gassert verstehe ich nicht oder wie meinen sie das dann kommt man in so eine komische Situation dann wird man auf einmal ganz hektisch und kriegt vielleicht spontan Schweißausbruch.

00:14:57: Wenn man seine Frage rechtfertigen muss das ist sehr unkomfortabel deswegen sollten so die eigene Fragen auch echt belastbar sein und dazu braucht man diesen diesen Plausibilitätscheck.

00:15:08: Indem man versucht alle Fragen selber zu beantworten und dabei ist es gar nicht wichtig dass die Antwort wirklich stimmig ist was der Interviewer sagt sondern nur eine Möglichkeit eine Idee davon.

00:15:19: Was mache ich denn wenn mir mein Interviewpartner einfach die Frage nicht beantwortet.

00:15:27: Vielleicht ein Beispiel ich habe vor längerer Zeit ein Interview mit Vincent Kitzmann geführt von Potsdam die bieten.

00:15:37: Modelle an für Werbung im Podcast.

00:15:42: Ich wollte gerne wissen wie viel höherer man denn nun braucht um wirklich Geld damit verdienen zu können.

00:15:51: Und da hat sich mit dem Kit man ja gar nicht raus raus.

00:15:59: Gefunden gefunden sondern er hat es einfach nicht beantworten können oder wollen hat er gesagt er weiß es nicht oder.

00:16:09: Nee ich müsste jetzt hat sich noch mal in das Interview reinhören er hat gesagt das kommt drauf an und das müsste man dann im Einzelfall besprechen also halt das nicht für mich an.

00:16:24: Eine große Leistung vom Fragesteller das überhaupt zu bemerken das muss man wirklich auch anerkennen weil wenn man.

00:16:31: In der Rolle des Interviewers ist wenn man seine Fragen stellt ist man meistens schon während der Gast die Antwort gekommen beschäftigt die nächste Frage sich zu überlegt das ist ganz normal das passiert auf jeden Ofen.

00:16:42: Wenn man es geschafft und wie auch wirklich die die die Antwort gut zusammen und darauf Bezug zu nehmen oder jeden festzustellen das war gar nicht die Antwort auf die Frage die ich gestellt habe.

00:16:53: Wollte mal nachfragen erstmal so ganz unvoreingenommen höflich die Frage noch mal stellen und gucken was dann passiert in dann entscheidet es sicher ob der.

00:17:04: Antwortgeber auf der Gast aus weißt ob er das vielleicht gar nicht weiß was hat er die Frage auch falsch verstanden wenn man dann bemerkt woher der Wind weht,

00:17:14: dann würde ich gegebenenfalls auch ganz sportlich noch mal nachfragen wenn ich merke dass er mir die Frage einfach nicht beantworten möchte Seitenblech unangenehm ist,

00:17:23: ich aber finde dass diese Antwort wichtig ist.

00:17:26: Oder dass es wichtig ist auch zu zeigen dass er mir ausweicht und das ist natürlich das ist also die die Metaebene,

00:17:33: da kann man hingehen und kann irgendwie sagen.

00:17:36: Habe zweimal versucht dir die Frage zu stellen oder zweimal nicht geantwortet was halten sich da eigentlich von ab mir deine ganz konkrete teilzunehmen.

00:17:45: Und dann hat man auf einmal das Thema.

00:17:49: Aufgedeckt investigativ.

00:18:00: Wenn ich in der Vorbereitung bin dann weiß ich ja welche Fragen vielleicht nicht beantwortet werden.

00:18:10: Würdest du empfehlen vorher mit meinem Interviewpartner das schon zu besprechen.

00:18:16: Also in dem Fall wirklich zu sagen ich hätte auf jeden Fall auch wirklich ein paar Fakten um in die Möglichkeit zu geben dass er dir gefällt recherchieren kann.

00:18:26: Oder wofür.

00:18:28: Z.b. entweder dass er sie recherchieren kann obwohl ich annehme dass er das weißt aber auch um ihn.

00:18:37: Hagedorn vorzubereiten vorzubereiten noch mal noch mal klar zu machen was was ich will.

00:18:44: Das ist mir jetzt das ist abstrakt deswegen so schwer zu beantworten also ich sag mal wenn er.

00:18:50: Wenn es darum geht dass er dass ich davon ausgehe dass er vielleicht bestimmte Zahlen noch mal recherchieren muss dann finde ich das nur fair in VfL zu sagen ich gehe übrigens auch auf die und die Zahlen an vielleicht kannst du noch mal gucken dass du die parat.

00:19:02: Wenn es allerdings darum geht jemanden auf kritische Fragen vorzubereiten würde ich das nicht machen weil derjenige sich natürlich dann.

00:19:11: Von vornherein sozusagen aus der Affäre ziehen kann wie man sich eine Stunde Strategie überlegt wie er darauf nicht antwortet.

00:19:18: Oder im schlimmsten Fall sogar sagt fällt mir leider einen an den Tag habe ich auch Zeit Tag ich kann das darüber nicht geben.

00:19:24: Ich werde ganz oft von Kursteilnehmern gefragt.

00:19:30: Soll ich die Fragen vorab schicken ich werde auch oft gefragt kannst du mir die Fragen schon mal schicken.

00:19:39: Was sagst du dazu muss ich sehr lachen das ist das richtige ganz klasse Frage und ich glaube als in der Rolle als Gast also so wie ich jetzt auch hier bin.

00:19:50: Interessiert mich das natürlich und warum soll ich das nicht versuchen.

00:19:53: Erstmal Gastgeber irgendwie zu bitten mir die Fragen zu schicken so jetzt drehe ich aber das ganze mal rum weil wir sind ja heute das Interview an auch zu unterstützen und und Empfehlung auszusprechen und da ist meine Empfehlung,

00:20:06: niemals das macht man wirklich gar nicht.

00:20:13: Man kann sich da ganz leicht aus der Affaire ziehen indem man die das Thema oder die Themenblöcke bekanntgibt dass man sagt achten über das.

00:20:22: Klar damit du dich gut vorbereiten kannst ich würde gerne damit einsteigen.

00:20:28: Mit dem Inhalt einer Doktorarbeit und danach würde ich darüber gehen wie du dein Haus gebaut hast und zum Schluss.

00:20:36: Weiß ich nicht hinbekommen also gegeben dann sind die meistens auch beruhigt und und haben die Idee aber die Frage niemals ausgeht das ist Überraschungsmoment der.

00:20:48: I'm abhanden kommt und dann überlegen sich die Leute auch so ganz konkrete Antworten und das hört sich dann wieder wie so ein auswendig gelernter Elevator-Pitch an.

00:20:57: Das ist nicht natürlich und das ist langweilig also nein nicht rausgeht.

00:21:02: Hast du auch nicht gemacht bei mir aber auch nicht versuche ich mache ich normalerweise auch nicht mir ist es nämlich einmal passiert da.

00:21:10: Haben wir quasi ein Interview gemacht für einen Kunden also er wollte das dass wir ihn interviewen und,

00:21:18: hat um die Fragen gebeten und dann hat er sich die Antworten alle aufgeschrieben.

00:21:30: Nach dem Interview habe ich ihn gebeten dass es noch mal machen und er versucht es frei zu beantworten oder sowas ging gar nicht.

00:21:43: Du hattest vorhin gesagt es ist schwierig als Interviewer gleichzeitig quasi zuzuhören.

00:21:51: Und dann schon die nächste Frage zu formulieren dann kriegt z.b. gar nicht mit hat er jetzt alle meine Fragen beantwortet und hatte meine Frage überhaupt beantwortet,

00:22:01: gibt es da einen Trick oder ist das reine Übungssache.

00:22:06: Ich bearbeite ja meine Gespräche auch noch mal nach das heißt ich nehme eventuell raus Pausen raus und so.

00:22:15: Da fällt mir dann auch tatsächlich manchmal auch na ja war jetzt nicht so toll das Gespräch.

00:22:22: Dann ist es leider zu spät gibt es gibt es einen Trick oder hast du einen Tipp was man machen kann.

00:22:30: Dass ein sowas nicht passiert dass man wirklich da ist und fokussiertes konzentriert ist.

00:22:38: Beantwortet in den du gesagt hast ist es Erfahrung und tatsächlich ist es so es hat einfach unfassbar viel mit Erfahrung zu tun.

00:22:47: Erfahrung führt zu einer Sicherheit bei mir der die Fragen stellt und die Sicherheit blöd und das ist Grundlage dass sie zuhören können von Entspannung.

00:22:56: Wenn ich mir also sicher bin dass ich das Gespräch weiterführen kann wenn ich genau weiß wie sieht mein roter Faden aus wo möchte ich denn hin wenn ich.

00:23:05: Auch schon so einige Gespräch Situation er vielleicht erlebt habe die so richtig in die Hose gegangen bin und aber gemerkt habe irgendwie bin ich da auch durchgekommen oder ist das vielleicht sogar lustig geworden oder sowas,

00:23:15: wenn ich diese Sicherheit mitbringen dann bin ich dann auch im Gespräch im Interview in der Lage besser zuzuhören.

00:23:21: Wenn ich aber noch so aufgeregt bin und das ist auch völlig normal gerade am Anfang wenn man nicht so viel Routine hatte mich ja so aufgeregt bin.

00:23:28: Nächste Frage vor zu formulieren und passt die da überhaupt zu dann dann ist es schwierig zuzuhören und dann geht's dann passiert das dass man manche Sachen eben nicht bemerkt.

00:23:38: Das ist ganz normal.

00:23:42: Ein paar Semmeln und trotzdem weiterhin Spaß und Freude daran haben und dann fällt es immer leichter.

00:23:49: Also auch hier gilt Übung macht den Meister ich beende hier diesen ersten Teil unseres Gesprächs in 14 Tagen geht es weiter.

00:23:59: Unter anderen zu der Frage wie kann ich mich als Interviewpartner auf ein Gespräch vorbereiten.

00:24:05: Markus t ROC ist da mit bestem Beispiel voran gegangen er hatte sich und mich nicht nur super vorbereitet.

00:24:14: Sondern er hat dieses Gespräch auch nachbereitet.

00:24:19: Er hat für sie ein PDF zusammengestellt mit seinen 7 besten Tipps für ein gutes Interview.

00:24:25: Sie finden den Link dazu in den Shownotes und können es sich auf audiobeiträge. De herunterladen.

00:24:34: Mehr zu Markus tirok finden Sie auf tiere.de und auf t-roc Bindestrich training.de.

00:24:44: Hier finden Sie auch sein Podcast professionell präsentieren am besten gleich reinhören und abonnieren.

00:24:52: Und wenn sie noch mehr über die Vorbereitung eines Interviews wissen möchten und wie sie ein Gespräch gut beenden.

00:24:59: Dann freue ich mich wenn sie nächstes Mal wieder dabei sind bis dahin eine gute Zeit mein Name ist Brigitte Hagedorn vielen Dank fürs zuhören.

00:25:11: Sie hörten eine Produktion der Werkstatt für audiobeiträge www Audiobeiträge. De.